Außendienstmitarbeiter im Vertrieb

Außendienstmitarbeiter im Vertrieb

1. Wissen und Erfahrung eines neuen Mitarbeiters

Lappset GmbH sucht einen Außendienstmitarbeiter im Vertrieb, um das Lappset in Deutschland weiter auszubauen. In dieser Position liegt der Schwerpunkt auf der Akquise neuer Kunden, darunter Gemeinden, Schulen, Freizeitparks, Campingplätze, Ferienanlagen und andere Freizeitanbieter. Der Außendienstmitarbeiter im Vertrieb ist aktiv verantwortlich für den Verkauf und die Abwicklung der Lappset Spiel- und Sportgeräte, einschließlich unserer Produktlinie interaktiver Spielgeräte in Mitteldeutschland und Nord-Bayern.

Hintergrund und Netzwerk

Ein geeignetes Netzwerk ist ein Muss. Dabei wird an ein Netzwerk von Entscheidungsträgern gedacht, die für die Gestaltung von Spiel- und Sportplätzen im Außenbereich von Gemeinden, Schulen, Freizeit- und Vergnügungsparks sowie Campingplätzen zuständig sind. Ein Netzwerk mit Einflussnehmern und Multiplikatoren, wie beispielsweise Architekten, ist von Vorteil. Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Spiel- und Sportgerätebranche oder einer vergleichbaren Branche mit derselben Kundengruppe wären eine gute Grundlage für diese Position.

Ausbildung

Für diese Position ist keine spezifische Ausbildung erforderlich. Es ist jedoch wichtig, dass der Mitarbeiter auf einem Niveau arbeiten und denken kann, das einem deutschen Fachhochschulabschluss entspricht. Ein absoluter Vorteil ist es, wenn der Kandidat über mehrere Jahre Erfahrung in der Spiel- und Bewegungsbranche verfügt oder ein anderes Produktportfolio an dieselben Kunden verkauft hat.

2. Persönliches Profil eines neuen Mitarbeiters

Der ideale Kandidat wohnt zentral in Deutschland und ist bereit, viel zu reisen. Darüber hinaus ist der Außendienstmitarbeiter im Vertrieb kommerziell orientiert, überzeugend, verhandlungsstark und scheut sich nicht davor, Dinge zu organisieren. Unser neuer Kollege plant eigenständig, ergreift die Initiative und kann die Bedürfnisse der Kunden einschätzen. Es ist wichtig, dass der Außendienstmitarbeiter im Vertrieb seine Aufgaben selbstständig organisieren kann, aber auch gut in Zusammenarbeit mit den übrigen Mitgliedern des Vertriebsteams und der Vertriebsunterstützung arbeiten kann. Ein gewisses technisches Verständnis und Gespür für Technik sollten ebenfalls vorhanden sein. Zudem sollte der Kandidat flexibel und ergebnisorientiert sein und sich gleichzeitig in der eigenwilligen, ehrgeizigen und freundlichen Unternehmenskultur von Lappset GmbH wohlfühlen.

Neben diesem fachlichen Hintergrund ist es wichtig, dass der Kandidat zum vitalen Image von Lappset passt, also eine kreative und sportliche Persönlichkeit ist.

Kriterien

• Kommunikationsfähigkeit
• Verkaufserfahrung und Fachkompetenz
• Organisatorische Fähigkeiten
• Leidenschaft
• Eigeninitiative

3. (Fazilitierende) Merkmale der betreffenden Position

Der Außendienstmitarbeiter im Vertrieb wird in Goor, Niederlande, eingearbeitet, da dort eine größere Niederlassung von Lappset ansässig ist. Dort wird er mit den Produkten und Konzepten von Lappset vertraut gemacht. In dieser Zeit werden auch gemeinsam einige Referenzprojekte besucht. Danach wird er selbstständig arbeiten, wobei es regelmäßige Kontaktmomente in Goor geben wird. Der direkte Vorgesetzte des Außendienstmitarbeiter im Vertriebs ist Niederländer und arbeitet (teilweise) in Goor/Niederlande. Außerdem wird der Außendienstmitarbeiter im Vertrieb regelmäßig Kontakt mit den Kollegen aus der Vertriebsunterstützung und der Montage haben.

Die Arbeitssprache während der Einarbeitung und in den Kontakten mit dem direkten Vorgesetzten und anderen unmittelbaren Kollegen ist Deutsch.

Der Mitarbeiter nutzt einen Firmenwagen und erhält ein Telefon sowie einen Laptop und alle notwendigen Arbeitsmittel für ein Homeoffice.